這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間員工旅遊
豐多屋青年旅館 (Toyotaya Hostel)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
豐多屋青年旅館 (Toyotaya Hostel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於豐多屋青年旅館
簡介
位於西宮的豐多屋青年旅館是您旅遊探索兵庫和其周邊地區的最佳選擇。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
豐多屋青年旅館的一流設施和優質服務能確保客人住宿愉快。 飯店提供的服務，包括所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 每日客房清潔服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
共有14家房間可供客人選擇，全部都給人以安靜典雅的感覺。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 專業的服務與豐富的特色活動盡在豐多屋青年旅館。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場 (鄰近, 付費)
餐飲服務
公用廚房
自動販賣機
服務與便利設施
可寄放行李
每日客房清潔服務
送洗服務
吸菸區
保險箱
接待設施
24小時保全
可帶寵物
無線對講機
所有客房均提供
Wi-Fi
室內拖鞋
禁菸房
免費Wi-Fi
開放式衣櫥
空調
暖氣
可使用語言
中文
日語
英語
韓語
預訂與入住須知【必讀】
線上訂房
不接受攜帶寵物入住。
預訂後請通知下榻住宿所有住客之性別，以利準備合適的備品，謝謝。
孩童收費標準＆加床規定
0至4歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
其他實用資訊
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者吳家豪台北17日電）IBM今天提出台灣企業轉型所需迎戰的 5大挑戰，包括製造業轉型升級、科技金融帶來的質變量變、企業資安考驗、勞動力變遷、醫療需求，定調2017年為全球革命年。
IBM今天舉行新春媒體聚會，提出台灣企業轉型所需迎戰的 5大挑戰，包含「製造業轉型升級急迫性」、「科技金融帶來的質變量變」、「企業資安免疫力考驗」、「勞動力及員工福祉變遷」、「健康照護與預防醫學需求」，並以科技觀點提出解決之道。
會中也邀集麗臺科技、長榮地勤、關貿網路、財金公司、國泰金控、彰化醫院等合作夥伴擔任客座與談人，剖析台灣的製造、金融、資通訊、醫療現況。
台灣IBM總經理黃慧珠表示，回顧過去一年，是「非典」的一年，許多人關注川普當選美國總統、英國脫歐、科技演進對世界帶來的影響；在非典狀態下，資通訊科技每天對產業遊戲規則帶來的影響只會更多，因此IBM提出台灣企業面臨的5大挑戰。
黃慧珠說，IBM希望能以共創（co-create）的夥伴角色，和產業先進一同利用科技為社會創造共好的未來；無論是FinTech科技金融、 Watson解決方案、智能雲端服務、資安解決方案或是 POWER硬體架構，都能協助產業升級或企業轉型，提升競爭力並帶來新的價值。
她特別舉例，麗臺科技攜手台灣 IBM跨界轉型，將透過Watson Analytics蒐集數值，進行風險評估； IBM也協助長榮地勤打造智慧排班優化方住宿優惠案，即時解決複雜的排班問題。
此外，面對FinTech浪潮，IBM攜手關貿網路、財金公司、國泰金控，利用 API（應用程式介面）、區塊鏈、認知運算，提升互動、產品、流程及數據的效率；同時 IBM引進全球智慧醫療的創新應用，協助彰化基督教兒童醫院，以客製化、更即時的照護服務，提升病患的使用體驗。
黃慧珠認為，2017年為全球革命年，唯一不變的是科技將全面改變人類社會與生活。 IBM期待攜手客戶，持續協助產業升級及數位轉型。1060217
工商時報【彭禎伶╱台北報導】
同一給付條件、同一年齡，若是投保壽險保單，男性的保費要比女性貴；但若是投保年金險，則是男性保費比女性便宜，主要原因即是近年計算平均餘命，女性要比男性多活6年以上。
目前國內生命表有內政部編製的「國人生命表」，壽險業則依投保者計算出來的「壽險經驗生命表」及「年金生命表」，為推動優體保單，2012年也已編製「非吸煙體及吸菸體生命表」，而保單計算保費目前主要以壽險經驗生命表與年金生命表為主。
金管會表示，1989年實施第三回合生命表，才區分性別，當時男性平均餘命延長到69.57歲，女性則延長為74.85歲，之後2004年的第四回合生命表、2012年的第五回合生命表，女性平均餘命都比男性增加幅度大，差距由5歲延長到6歲。
壽險保障即是「大數精神」，即是大部分人的正常狀態，去承保少部分人的意外，壽險保單最重要的即是「死亡率」，死亡率高者即壽險公司承保風險較高，保費自然會比風險低者高，以此來說，同樣年齡的男性及女性投保同一張壽險保單，男性的保費就比女性貴。
但年金險理論上是活得越久的人領得愈多，女性平均比男性多活6年，對壽險公司來說，年金險的女性保戶理論上領得會比男性多，所以在計算年金保費時，同一年齡的男性理論上保費會比女性便宜。
保險局目前也鼓勵壽險業者推出優體保單，對於健康的民眾可以給予較便宜的保費，其中吸煙與不吸煙即是其中的重要指標。目前壽險業者也要推出外溢保單，若保戶固定運動或體檢符合指標，保費還可更便宜，即是站在維持健康可降低死亡率的理論上去折減保費。
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